#文化软装#
过去提软装，一般是指家居、酒店，比如家具、灯饰、摆件、布艺、绿植等等，现在公司也都很讲究文化软装，公司的软装和家里面有相似之处，也有不同的地方。
文化软装是什么
软装是包括整体环境、空间美学、陈设艺术、生活功能、材质风格、意境体验、个性偏好、甚至风水文化等诸多方面的一种创造。
办公楼装修中的软装，即指除了室内装潢中固定的、不能移动的装饰物如地板、顶棚、墙面以及门窗等之外，其它可以移动的、易于更换的饰物。
文化软装的重要性
大量实例印证，文化软装有着不可替代的凝聚价值，也对客户有着极其强大的吸引力，是品牌识别和增值的重要体现。
文化软装包含哪些
文化软装可以细分成品牌形象、品牌文化、文化环境和艺术环境四个部分，主要包括以下内容：
标识、导视软装：户外/室内标识导视、照壁、门牌、科室牌、温馨提示牌；
文化墙：党群主题墙、主题文化墙、走廊文化等；
艺术软装；
家具、装饰画、灯饰、布艺、盆景、其它装饰摆件等。
文化软装要按空间功能划分
办公楼软装设计不同于其他空间的软装设计，像样板间、售楼处之类的软装主要考虑业主的需求，而办公楼软装设计则不同，不止需要考虑到公司文化方面，还要考虑到不同功能型空间的划分。
比如银行，要将门店、会议区、员工工作区分开考虑，但又保持一个协调的整体风格。门店的对象主要面向客户，要温馨，要展现实力，体现区隔于同业竞品银行的鲜明的品牌辨识度；会议区可能有领导视察，要大气简洁，还要有文化，比如山西的银行可以结合票号文化，用生动活泼、富含银行的文化元素，让严肃的工作氛围“活”起来，让庄重的大楼“靓”起来；而员工工作的区域要展现银行的核心价值观，有效传递给员工，同时也要给员工关怀，以员工喜闻乐见的形式设计，让员工的家园“暖”起来，变得洋气。
文化软装特别注重材质的精心挑选，不同的材质可以诉说不同的视觉效果。举一个办公用品的例子，比如同样一个赠礼，给客户用的手提袋要实用、要温馨，可以采用帆布袋的材质，员工办事用的手提袋要公务、要庄重，要规范，常规就是白卡覆膜。
文化软装的色彩因素
色彩也需要匹配，才能合理地做好软装设计。再者就是老总的习惯和品位。现代人们在对色彩的搭配时，越来越不再追求香艳、瑰丽的颜色，逐渐倾向于自然色调，比如低饱和度的米白色、裸肤色、米色或者浅棕色，，运用这样的色彩能够让人感受到回归自然的环境中去，扩展空间感。
深棕色或黑色，个人也很喜欢的，主要体现在古典中式风格中，所选用的色彩需要沉稳内敛，展现雅致、典雅的氛围，这类色彩经常会配套选用古典的装饰品，比如一些手写字、水墨画或者复古的工艺品等。
糖果色也是现代家居软装搭配中人们喜爱的色彩之一，这种色彩没有华丽的色彩、没用深沉装饰，颜色用得好更具清新活力，气质不俗。不过，这种色彩最好是能够大面积的使用，如果只是小面积的铺设，会产生眩晕不协调的感觉，尽量采用大一些的面积来色彩来搭配。
但不论是哪一种搭配，软装色彩搭配所推崇的是自然舒适性的融合，并不是杂乱无章的色彩冗杂，所以色彩搭配时也需要注意相互之间的和谐性。
文化软装的材质
木头，轻巧自然，简约温馨
藤条，田园休闲，自然轻松
浮雕壁画，造型逼真，高档大气
黄铜，低调奢华，文艺复古
丝绒，时尚典雅，低调奢华
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